安利（中国）荣获第3届哈佛《商业评论》“管理行动奖”

2009年9月，安利（中国）日用品有限公司凭借其为营销人员创办的专属培训机构，出色的学习平台和培训体系，荣膺哈佛《商业评论》第3届“管理行动奖”优秀奖，成为中国首个获此殊荣的跨国直销企业。

哈佛《商业评论》自2007年启动“管理行动奖”，旨在发掘、评选出企业管理领域中的最佳管理实践，推动管理案例分享交流，启发中国广大企业达成管理理念与实践行动的双向提升，最终促助企业获得成功。该奖项所评选出的最佳管理实践，不仅是中国企业的行动标杆，也是国际企业界的参考指南。

本届“管理行动奖”总结未来中国企业亟需突围的十大管理领域：领导与变革、战略与执行、创新、营销、人力资源、运营管理、供应链管理、服务管理、组织与文化、企业社会责任。从上百家参选的海内外企业中，经权威专家团数月严格筛选、审核，最终评选出管理领域中的最佳管理实践企业。

2004年，安利在中国成立公司全球范围内第一个营销人员专属培训机构—安利（中国）培训中心，通过全程相伴的培训体系、复合式的学习渠道、精益求精的师资团队，多年来始终致力于直销人才的全面成长，推动直销市场的健康长远发展；评审专家认为，安利公司在全球直销行业率先成立了营销人员专属的培训机构，以学习作为管理手段，提高人员综合素质，进行直销人才的培养，树立企业竞争优势。这种做法不仅是安利全球的“最佳实践”，也是直销业界的远见之举。

哈佛《商业评论》(Harvard Business Review简称HBR)创刊于1922年，是哈佛商学院的标志性刊物，被业界誉为“管理圣经”。HBR中国版创刊于2002年，长期高度关注中国商业管理界的焦点话题、前沿理论及典型案例，为中国管理者提供富有实战价值的解决方案和管理工具。