安利荣获第十四届“中国人才”年度最佳领导力实践奖

2011年12月6日，安利（中国）培训中心凭借在营销人员领导力发展方面的实践，为公司赢得第十四届“中国人才”年度最佳领导力实践奖。其他获提名企业包括：渣打银行、诺华中国、天纳克、金蝶。

本次评选有280多家国内外知名企业竞争年度最佳实践者、年度最佳实践奖、年度最佳服务商奖三大类十多个独立奖项，安利（中国）经大众投票及评审团复议，从五家提名企业中脱颖而出，荣获今年新设奖项“年度最佳领导力实践”，以此表彰公司在“多样性管理”领域的卓越成就。评审专家认为：安利（中国）成立专门的培训中心，通过提供多样化的教育培训，帮助营销领导人获得深度发展，提升了自身技能与素质，同时使其成功经验更好地为基层营销人员所用，有效提高营销队伍的生产力，带动整体业绩全面提升。

“中国人才”奖项旨在表彰积极投身人才培养专业，并广受同行认可的个人与公司；该奖项既反映出人才培养职能的广度，亦反映出在如今的商业环境中，人才培养部门担当战略业务合作伙伴的角色。通过14年的发展及创新，该评选已成为大中华区最富盛誉的年度人力资源盛会，评奖委员和获提名者均采取匿名原则，被业内誉为人力资源领域的“奥斯卡”，因此受到人力资源同行的广泛认可和高度尊重。