安利（中国）荣获《培训》杂志2015年度两项培训大奖

2016年4月27日，安利（中国）日用品有限公司凭借在营销人才发展与培训创新实践方面的突出成果，在新华日报报业集团《培训》杂志（Training Magazine）举办的“2015年度（第七届）中国企业人才发展最佳企业”评选中脱颖而出，荣膺“中国人才发展创新企业奖”和“中国企业最佳学习项目奖”，安利（中国）培训中心总经理张隽宇先生代表安利领奖。

安利（中国）培训中心总经理张隽宇先生（右二/同上）代表安利领奖

该评选联袂来自多家知名学府/机构的人才发展权威教授/专家，经过历时6个月的调研与评审，从数百家致力于人才发展的中外参选企业中最终遴选出“最佳企业”，与安利（中国）跻冠“创新企业奖”的九家企业包括：柒牌、海尔、红星美凯龙、华夏幸福基业、九牧王、乐华恒业、兴业证券、徐工集团、中国南方电网。

获奖理由：安利的培训发展直接与企业战略落地及业绩提升挂钩，培训体系有极强的针对性，其通过推动游戏化学习，极大地提升了学习培训效果。公司完善的营销人员能力素质模型、营销人员学习地图均立足于营销人员长期发展，为营销人员的事业发展提供了清晰的学习发展指引。不仅如此，公司专门建立了一个独特的DLT战略，为2015年提出的瞄准数字化战略、体验战略和年轻化战略的“2025战略”保驾护航。

此外，获得了“中国企业最佳学习项目奖”的手机版《安利人生90天》，作为针对销售新人的游戏化学习项目，被评审专家评价为国内企业培训中独树一帜的创新实践，其手机版本不单是PC版的复制，更是兼顾到移动学习的特殊性（移动化、碎片化、互动化），在内容上做出了快速和灵活的迭代，真正做到了电脑端和移动端的全覆盖。