2013年1月8日，由国内领先的人力资源媒体HRoot及其旗下高端人力资源杂志《人力资本管理》主办的"2013雇主品牌与人力资源最佳实践论坛暨中国人才管理奖颁奖典礼"在上海隆重举行，安利（中国）凭借明晰的人才管理战略及与之匹配的实施和应用体系，有效保留和激励员工，让员工得以发挥自我价值，从400余家参选企业中脱颖而出，荣膺"2013中国人才管理奖"，同获此项殊荣的还有汉高（中国）、万豪国际及中美联泰大都会人寿。

    "中国人力资源年度评选"是目前大中华地区最具规模的权威人力资源评选活动之一，旨在表彰为中国人力资源事业作出杰出贡献的企业和个人，推动和促进中国人力资源管理的进步与发展。此届评选于2012年10月启动，经过提名、入围、访谈、评审团评审以及奖项公布五个阶段，最终4家企业、5个人力资源团队和6位人力资源经理人分别获得"2013中国人才管理奖"、"2013中国最佳人力资源团队"、"2013中国最佳人力资源经理人"三大奖项。

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