宣讲会上，安利的经理在给学子传授“求职锦囊” 本报记者 赖有光 摄

    本报讯（记者 赵金玲）昨日下午2时30分，在广西大学行健文理学院5教208室，600多名大四学生或坐或站，静静等待又一场校园招聘宣讲会的开始。

    校园招聘宣讲会，是历年众多企业招揽人才的一种方式。不过，与往年相比，今年的“校招风”刮得更早了——刚进入10月，就有不少企业来到广西高校进行校园宣讲，拉开了2014年校园招聘的大幕。国庆假期刚结束，广西大学行健文理学院会计专业大四学生小刘就参加了多场企业宣讲会。“我没有考研的打算，所以很早就开始为找工作做准备了。”小刘说。

    “10月8日至今，差不多每天都有企业进入我校宣讲，目前档期已排至11月。其中不乏富士康、光大银行等知名企业。”这是昨日记者从广西民族大学了解到的信息。据了解，每年的10月、11月均为“校招”炙热期，“校招”信息繁多。“往年的校园招聘一般在10月下旬开始，而今年，很多企业在国庆后就进校宣讲了。”广西大学行健文理学院负责招生就业的副书记蔡民廷称，为了在人才争夺战上抢得先机，今年的“校招”提前半个月启动，昨日安利举行的校园宣讲会已是该校今年的第5场校园宣传会。为何今年的企业招聘来得这么早？安利（中国）广西分公司相关负责人道出了其中缘由：很多跨国公司纷纷裁员，且大幅削减了2014年的校园招聘计划。为了抢到更多更好的人才，不少企业就抢先进入高校。而且今年许多企业宣讲会的内容都从一般的鼓动式，变成了企业文化宣传以及后期应聘流程、应聘经验和注意事项等的介绍，更具有针对性了。

    昨日下午，在安利公司广西站校园招聘宣讲会现场，每位入场的同学都得到了一个实用的职场礼品“大礼包”，里面放着的是“面试锦囊”。与过去常规讲述公司信息的宣讲会不同，当天的校园招聘会邀请了安利公司多位资深经理人和往届管理培训生现身说法，分享自己的职场故事，为师弟师妹支招。

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    A 求职择业应做好哪些准备？

    知己：清楚了解自己，明晰发展方向，在求职中“扬长避短”，做好职业规划，提升就业竞争力。

    知彼：了解外部就业市场状况及行业发展趋势，结合自身特长、专业、兴趣，选择职业方向；对于有意向的企业，深入了解其价值观是否与自身价值观一致，了解其用人标准、发展空间、文化理念等，并结合自己的兴趣和优势选择理想的企业。

    B 如何打动面试考官？

    诚意：勿用同样的简历海投职位，而应针对不同的企业、职位需求调整简历内容的侧重点；投简历前收集尽可能多的有关公司与职位的信息，在简历中体现自身优势与投递岗位的匹配度；面试前，认真准备一两个能展示你对所应聘职位有深入思考的问题，让面试官看到你是有备而来。

    热情：面试过程中，要注意沟通的技巧，一个自信的微笑与自然流畅的表达同等重要；眼神、坐姿、手势也是与面试官交流的一部分，让面试官感受到你对面试机会的重视和珍惜相当重要。

    优势：要想在众多竞争者中突围，必须找到自己的核心竞争力。要细心聆听面试官提出的问题，回答时用自己的亲身经历作支持，才能成功获得面试官的青睐。