在全球经济一体化的背景下， 中美两个大国间的联系日趋紧密，虽偶有摩擦与冲突， 但合作共赢才是主旋律。 “我的儿子已经在中国参加了夏季培训， 不论是从个人还是国家角度， 我们应该保证下一代人也建立一种像我们这样真切友好的关系。 ” 德 ·狄维士朴实的话语中不乏温情。作为美国商界的领袖级人物，德·狄维士与史提夫·温安洛，以及他们所在的创办人家族，长期致力于润滑和加深中美经贸关系。

1999 年和 2000 年，时任美国商会副主席的温安洛先生两度在美国国会听证会上发言，积极支持中国加入世界贸易组织（WTO）及给予中国永久性正常贸易关系地位（PNTR）。2003 年，德·狄维士总裁作为美国制造业厂商唯一代表，参加美国国会众议院听证会，以安利公司在中国的成功经历，力陈中国经济的稳健发展对于美国企业和人民的长远利益。在 2001 年、2013 年两度担任美国商会主席期间，温安洛先生也曾多次应邀访华，参加了亚太经合组织上海峰会、中国贸促会成立 50 周年纪念会等活动，受到了党和国家领导人的亲切接见，并多次担任演讲嘉宾。有感于安利的重要贡献，在美国媒体评出的美中经贸领军人物中，安利公司董事长史提夫·温安洛同股神巴菲特、苹果 CEO 蒂姆·库克、万科集团董事会主席王石、大连万达集团董事长王健林等一同上榜。

凭借自身的产业经验和国际视野， 安利还立足本行业，积极主办、 参加各种国际国内学术研讨会， 加入40 余个专业学术团体、 行业协会以及标准委员会等组织， 并在部分组织中担任重要角色。 同时， 安利密切关注与自身经营领域高度相关的食品安全等民生问题， 不断推动行业规范、 法律法规的制定修改， 并取得了可喜的成果。 2014 年,在 《中国居民膳食营养素参考摄入量 2013 年版》修订过程中，纽崔莱营养与健康研究中心提供了大量学术与研发支持。

“作为一家企业， 我们要做的不仅仅是生产和销售，我们还必须做更多事情—要以改善全世界人的生活为己任。 ”在安利诞生之初，两位创办人就把博爱和奉献的精神基因， 沉淀为安利的企业文化。安利追求的不仅仅是企业规模有多大、业绩有多高， 更追求与其所处社会共享成就、共创价值。20 年来， 企业社会责任的主线贯穿在安利发展的各个领域， 绘就了安利扎根中国、奉献社会的精彩画卷。未来， 以优秀企业公民的标准严格自我要求， 一如既往地履行企业社会责任， 将是安利永远的坚持。