4月25日，在2013（第九届）中国企业培训与发展年会上，安利（中国）凭借"行动学习"培训课程荣获"2012年度中国人才发展最佳企业"奖，这是继今年1月获"2012年度中国企业培训百佳精品课程"奖后，安利店铺营运阶梯式培训体系(SOPT)再次为公司赢得荣誉，也是继店铺营运阶梯式培训体系2011年获"2010年度中国人才发展最佳创新企业"奖后的又一飞跃。

    "中国人才发展最佳企业"评选活动，由新华报业集团旗下《培训》杂志于2009年创办，旨在鼓励和推动企业对人才培养的投入，表彰在人才培养与发展方面成就突出的企业。本届评选于2012年9月正式启动，历经征集、初选、精选、评审等环节，历时8个月，吸引了来自全国各地数百家企业的广泛参与和数十家专业咨询机构的关注和支持。评审专家从参评案例的实操性，方法实施的系统性，人才培养方略的创新性、代表性，人才体系建设的前瞻性，对企业组织战略的实际促进作用等方面进行了综合评定。最终，25家优秀企业从500多家参评企业中脱颖而出，分别获得"2012年度中国人才发展最佳企业"以及"2012年度中国人才发展创新企业"两项殊荣。

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